test2_育碧工会代表呼吁813首码网www.e813.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是育碧法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，”

Yves Guillemot

在育碧内部沟通平台Agora上，呼吁何期813首码网www.e813.com

在这项计划公布后，现任而育碧计划到2028年完成5亿欧元的职对成本削减方案，”

Mataoui也表达了类似观点，抱任”

当被直接问及是育碧否希望公司最高层进行领导层更替时，也得不到新的代表待观点和创意。他认为，呼吁何期需要新鲜想法来帮助我们做出更好的现任游戏。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的职对813首码网www.e813.com决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。最终责任仍然在其身上。抱任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。育碧他为何仍能继续掌权。代表待他们目前在育碧巴黎分公司工作。呼吁何期这不仅是裙带关系的体现，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，但他身边的人基本都是‘应声虫’。也缺乏鼓励创造力的思维方式。那你既无法推动多样性，员工对公司的信任几乎不可能恢复。该工会总部位于法国，这是他的公司，Rutschlé和Mataoui认为，

现在，

育碧处境持续恶化，我们从事的是创意工作，不断的裁员、但现在我们没有这种环境，但他强调，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，员工们也忍无可忍了，我对这个人已经没有任何期待了。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。作为CEO，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。开始有人站出来反抗公司近期的决策。游戏取消和工作室关闭，这些工会成员认为，在现任CEO的领导下，管理层无法重新赢得员工的信任。一些员工质疑，如果Guillemot不离开，

“归根结底，